遠見華人精英論壇 | 少子化、人才與民粹
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少子化、人才與民粹 發文時間: 2013/11/22   文 / 郭 位香港 瀏覽數 / 28,050+
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十餘年前,我在許多場合指出台灣教改半調子採用美制,大學膨脹失控,招生浮濫、無論品質,幾乎人人畢業,早晚一定出事。

不久,後果彰顯,大學與研究生名額出現空缺,畢業後人浮於事,就業時待遇微薄。在低出生率的衝擊下,高中職人數鋭減,有優秀者未必認同本地學位,選擇出國就學,以致招生益加捉襟見肘,逾半大學生浪得空名,有害名教。尺短寸長,不少可以在學位之外功成名就的青年,因誤導而隨波逐流,勉強推進大學窄巷,是個人與社會的損失。大、中學運轉不暢,怨聲載道,教育投資高低兩端失衡。

少子社會面臨的難題,非台灣所獨有,港、日、韓乃至上海莫不如此;只不過民粹籠罩下的台灣,事前規劃的最少,非專業涉入的最深,事後埋怨的最多,目前引起的麻煩最大。偏頗的教改等同其它民粹現象,迄今已有近三十所各類大中職、技專院校浮現,面臨裁、併、縮編、減薪、退場、品管等疑難,不一而足。學生、教員、校地、資產亟待處理,然而公益、私利與法律糾纏加持,有如燙手山竽,動輒得咎。當年突出的特色專科教育式微,值此學位貶值,人力資源因誤植而浪費之際,有必要為大專、高初職重新定位,將技職專業列入中高等教育調整的規劃。

其實,台灣應對教育問題的心態與優質教育背道而馳,遠較教改的失敗令人擔憂。

90後幸福與驕縱的一代,流行挑戰權威。不過挑戰權威首在挑戰自己,人才要好、要精、還要接受得起挑戰。教育制度面臨困惑,並不例外。僅上海一地較台灣有較多的外國留學生,韓、日、香港、新加坡全面吸收優秀外籍生,更遑論歐、美、加、俄等,歷年大量招收陸生。唯獨台灣只顧力行本土政策,缺乏國際生,有限度接受陸生,卻排斥其優秀者,並加以工作限制,在世界舞台上,即使對陸生也不具吸引力。為什麼不想想,多幾個為台灣發聲的義務外籍大使,多幾個林百里、劉炯朗到底有什麼不好?

吸收人才,近悅遠來。我在美國工作時,招聘師資、招收傑出學生,一定主動聯繫拜訪。幾個月前,香港城市大學聘請一位中研院資深研究員。表面上,像是人才外流;然而,中研院是個一流科研單位,有人才可供流通,不以為意。既然如此,台灣就該開放胸懷,想法子用實力把世界人才回請進來。教研人員如此,學生亦然,不要總認為人家有求於我,好像割塊肉似的有施捨於人的感覺;持這種淺薄心態,是因為不了解人才活絡社會的脈搏,不要沒了人才,吃了虧還阿Q式的自以為得了便宜。

「天下英才盡歸我」是美國強大的主因。如果沒有信心,失去了競爭力,人才絶對不會前來。如果怕陸生或外籍生搶了台灣的學額,甚至工作,那我們就更應該充實自己,遠離民粹,走上外面的世界!

少子化未必令人憂心。做為一個固步自封的社會,不能人盡其才,才是台灣真正的危機。

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